Na een korte uitleg en demonstratie kan je met je team aan de slag: wie bedenkt de stevigste structuur en bouwt de hoogste toren? En misschien nog belangrijker: wie neemt een natuurlijke leiderschapsrol op zich en hoe communiceert de groep? Samen een constructie op poten zetten is een groepsproces bij uitstek. Sterktes komen bovendrijven en zwaktes worden opgevangen, zodat team building en tower building met elkaar samenvallen. Door met verschillende ploegen te werken loert het competitie-element om de hoek, maar worden tegelijk de interne groepsbanden nog hechter aangetrokken. Wie krabt als eerste aan de wolken?